Un monde d'opportunités
Il n y a pas de certification qui équipe les organisations pour les opportunités de l’économie numérique plus que l’ECDL.
Découvrir comment nous pouvons aider votre organisation à faire face aux défis d’aujourd’hui et récolter les fruits de demain.
Pourquoi former votre personnel?
Les employés numériquement compétents apportent une véritable valeur ajoutée à une organisation
Améliorer l’efficience et la productivité globales
Atteindre les objectifs spécifiques de manière plus efficace.
Veiller à ce que les charges administratives inutiles soient réduites ou éliminées.
Renforcer considérablement les communications internes et externes de l’organisation.
Assurer une plus grande absorption et utilisation de la technologie, ce qui entraîne de meilleurs rendements sur l’investissement dans cette technologie.
Accroître la confiance des employés et la satisfaction professionnelle.
Éliminer le temps et l’argent gaspillé en raison de l’incompétence.
Si la formation offre plusieurs de ces avantages, nous sommes heureux de fournir uniquement des solutions de formation, de continuer la lecture pour voir comment les solutions d’apprentissage et de développement qui incluent la certification sont la garantie finale de réussite de l’apprentissage…
Pourquoi la certification ?
Pourquoi la certification ?
La certification démontre les qualifications des salariés et la compétence à une norme reconnue. La certification offre les avantages suivants :
- Définit l’ensemble des compétences que les employés ont besoin pour être efficace
- Fournit un moyen d’évaluer les compétences de la main-d’oeuvre et construire un plan de formation
- Offre une mesure claire du retour sur investissement en formation
- Agir comme motivation pour les employés de compléter la formation.
Pourquoi l’ECDL?
L’ECDL est la norme internationale en informatique de l’utilisateur final. Les certifications de l’ECDL sont:
- Reconnues sur le plan international
- Mises en oeuvre selon les rigoureux standards d’assurance qualité
- Conçues pour tous les niveaux de compétences–voir nos programmes de certification.
- Vendeur neutre.
Soutenues par un éventail de possibilités de formation et de matériaux adaptés aux besoins /calendrier de formation de l'apprenant.
Profils ECDL : pour le monde du travail en mutation
Mr. Slim Abdelmalek
Je suis responsable du cabinet de formation ; en plus, j’occupe le poste de formateur : l’internet et la sécurité informatique représentent mon pain journalier : communication du cabinet (séminaires ; marchés de formation sur net) et sécurité informatique de l’entreprise. Mes tâches au sein du cabinet nécessitent l’emploi permanent de tous les modules que j’enseigne en tant que formateur : l’Excel/Access (suivie et règlement des clients), Outlook/Word (les correspondances de l’entreprise), PowerPoint (préparation des séminaires et des foires).
Mr. CHokri Ben Dbabis
Un jeune formateur ambitieux motivé et expérimenté ; ma carrière au sein du centre de formation (13ans) m’a permis de maîtriser tous les outils pédagogiques (la communication avec mes étudiants) et académiques (sécurité et réseaux /outils bureautiques …..).Mon poste de gérant d’une société privée nécessite l’usage continuel de l’internet (correspondances administratives), des logiciels bureautiques : Word /Excel (règlements des achats /des ventes /des salaires)
Pour les Salaries
- Profils ECDL sont des combinaisons personnalisées de certifications ECDL qui reconnaissent que les employés utilisent la technologie pour des raisons différentes et à différents niveaux de compétence.
Pour les demandeurs d'emploi
- Profils ECDL permettre au personnel d’obtenir la certification de ces compétences qui répondent le mieux à leurs besoins ou les intérêts qu’ils poursuivent leur parcours professionnel.
Pour les employeurs
- Les particuliers peuvent développer leur profil ECDL au fil du temps car ils mettent à jour leurs compétences, comme la technologie évolue et que de nouvelles certifications sont développées.